随着社会新常态的深入人心和人们对各种媒体工具的成熟应用,政府应带头在服务和监督方面自我
创新,限度地发挥各种媒体的优势,搭建信息共享平台,营造群众参与机会,培养个体自律意识。
终达到,提高服务技能,创新监督方式,明晰单位职责,监理正负清单的目的。
限度地消除模糊,因为模糊意味着特权,限度地限制特权,因为特权是腐败的温床。
对各单位人或事的监督
通过我们系统,可以集中地、相互对比地对单位的人或事进行有效的监督。
对单位的人或者事可以进行投诉、咨询、建议、求助等进行留言,对于所有留言都有相应的处理期限,对于留言的回复,留言者均有进行评价的机会,是满意、基本满意还是不满意等。
系统自动对各种统计指标今夕单位的排名、比对,例如:回复及时率,回复满意率,被投诉排名,
被赞扬排名,是显示前10,还是显示后10名,可统计到单位,也可被统计到个人等。
无论是在边远乡镇的村落,还是近在郊区的街道办事处;无论是身处政府行政服务中心集中办公的
科室,还是分驻各地的独立办公的办公场所。本系统可以让更多单位、人员接受监督,或者让同级别、
同属性的机关,在同一平台上接受市民的相互对比。
例如
一:应该公示的项目,例如涉及人事,钱财等敏感问题,进行必须的、长期的、有效的公示。
必选的:对于一些科目可设置成必选公开,对于没有公开的单位,系统自动进行公开的点名,排
队。
长期的:现在的公示往往是几张纸,墙上一贴了事。我们的系统可以做到随时、随地可查的公示
。且,公示后的内容,如有修改、删除均有详细日志记录。
有效的:我们系统的公示内容可以是多媒体的,可以附加必须的文字,图片,地图指引等。
公众对于公示内容的异议可以公开的进行质疑,公示单位完全的、全程的进行答疑修改工作。
二:
每个大的一级单位或者系统总管理人员可以设置多种专项治理项目,例如“收费不合理”、“教师有偿补课”等,对于各种专项治理项目,群众可以非常方便的去依照这些主题进行监督、评比,监督、评比的结果可以集中进行排名。
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