员工援助计划团体辅导,广州员工援助计划课程,广州员工援助计划专业人员【恒缘心理学应用机构】
随着员工援助计划为越来越多的管理者所认识，越来越多的企业组织引进员工援助计划服务。那么，员工援助计划提供什么样的服务呢：
（1）管理员工问题、改进工作环境、提供咨询、帮助员工改进业绩、提供培训和帮助、将反馈信息传递给组织领导者，及对员工和其家属进行有关员工援助计划服务的教育。
（2）对员工问题进行保密以及提供及时的察觉和评估服务，以保证员工的个人问题不会对他们的业绩表现有负面影响。
（3）对那些拥有个人问题以致影响到业绩表现的员工，运用建设性的对质、激励和短期的干涉方法，使其认识到个人问题和表现之间的关系。
（4）为这些员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务。
（5）提供组织咨询，帮助他们与服务商建立和保持有效的工作关系。
（6）在组织中进行咨询，使得政策的覆盖面涉及有关不良现象或行为，并进行医学治疗。
（7）确认员工援助计划服务在组织和个人表现中的有效性。
员工帮助计划的应用
员工帮助计划将企业员工心理管理纳入到企业管理当中，使企业员工具备了良好的心理状态，降低了员工工作压力。企业可通过设置放松室、发泄室、茶室等，来缓解员工的紧张情绪；或者制定员工健康修改计划和增进健康的方案，帮助员工克服身心疾病，提高健康程度；或者通过设置一系列课程进行健康检查、心理卫生的自律训练及性格分析和心理检查等。
恒缘心理学应用机构经过十多年的服务，积累了丰富经验的同时沉淀了优秀的企业文化价值观，为企业提供专业的高品质的员工心理援助服务，为企业创造效益。
恒缘心理服务内容
一、个体咨询
1、个体面询：压力管理、亲子教育、职业规划、人际关系、情绪管理、婚姻家庭、个人情感、各种心理障碍、各种职业困惑；
2、团体辅导：压力管理、亲子教育、职业规划、人际关系、情绪管理、婚姻家庭、个人情感、各种心理障碍、各种职业困惑。
二、心理培训
1、国家心理咨询师职业资格认证培训；
2、国家EAP咨询师培训；
3、武志红“自我觉醒之路”、荣伟玲“佛道哲学”、以及多位专家的专题心理课程、心灵成长课程；
4、“恋爱工作坊”、“心灵瑜伽”、“家长训练营”、“现代女性系列”、“咨询师面谈技术系列训练课程”、“催眠与身心和谐系列课程”等超过数十个专题工作坊与课程；
5、各类心理沙龙与咨询师成长小组等活动，多位专家咨询师可提供督导。
三、企业应用服务
1、组织诊断：员工心理资本研究、员工工作环境研究、员工敬业度定性定量研究、员工压力状况定性定量研究、员工基本心理健康状况定性定量研究；
2、EAP服务（员工援助计划）：全面EAP、模块化EAP、网络EAP、热线EAP、基本年费EAP；
3、心理讲座、心理培训：提供给管理人员各类心理学内训课程、讲座，包括“咨询式管理者系列课程”、“领导力发展系列”、“身心和谐静修”等数十个主题的课程与讲座。提供给员工的课程与辅导，包括“个人职业生涯规划”、“压力与情绪管理”、“心理能量”、“人际关系”等数十个主题的课程与团体辅导；
4、其他服务：离职裁员管理服务，危机干预服务。
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