本司一直坚持一站式服务,为您提供基于智能卡等RFID设备的RFID系统集成方案,目前的系统方案有:高尔夫员工考核系统,宾馆酒店管理系统,收银系统,客房管理系统,会员管理系统,消费系统,积分系统等。
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目前操作方式:
1、由检查人员,每日定时间进行对各岗人员进行检查,内容:附:各岗考核内容表(秩序维护部目标管理标准)
2、月末由每日考核表进行统计,并根本考核方案进行定出最终得分。1分=10元,
3、最终得分,核算成RMB后,在“人事系统中”的绩效工资中录入。
优势:
1、将取消手工纸质登记分数,因检查均在室外进行,无网络状态,可能需要一个手持设备来进行日考核的操作,因被检查人员还需要确认身份,此设备还需要能进行刷卡确认身份。
2、从现有的人事资料库中取员工资料,可将资料导入“目标考核系统”。附:人事系统导出的表格式
3、最终得分均由系统完成,核算出“绩效分数”为人事系统所用。核算出的结果,以表格的形式导入“人事系统”
4、可根据列表中的所有字段进行任何查询。
解决方案:
系统设计
系统采用软件+硬件的解决方案,其中软件部分分为服务端、客户端、数据交换平台三部分,硬件部分包括平板电脑、USB读卡器两部分;
系统工作流程:
A、在服务器安装服务端软件和数据交换平台并进行配置;
B、在平板安装客户端并进行配置;
C、从ERP导出人事资料并导入服务端系统,导入考核项目信息;
D、打开平板电脑WIFI,与服务端进行数据同步;(数据同步过程中会有相应提示)
E、巡查员在平板电脑打开客户端,刷卡登陆,开始巡查;
F、巡查完成后,把平板通过WIFI与服务端进行连接,自动上传数据(上传过程有提示)
G、计算并统计报表;
H、按照规定格式把报表导出至EXCL,然后导入到ERP系统进行工资核算;(该过程可设计为自动)
系统架构
系统采用B/S架构,分为服务端(PC端)和客户端(移动端)及数据交换平台三部分部分;
服务端:基于WINDOWS平台,安装在服务器或PC上并进行配置,其他客户
端可通过浏览器进行登录访问;
客户端:基于安卓平台,安装在平板或手机上;
数据交换平台:安装在服务上,随计算机自动启动,用于服务器和客户端之间
的数据同步;
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