【淮南拓展培训】拓展训练对企业员工的深度影响
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【淮南拓展培训】拓展训练是一种体验式深度培训,很多人对拓展训练有误解,认为拓展训练只是简单的体育加娱乐的游戏,其实不然,拓展训练是对传统灌输式教育的一次全面提炼和改革,颠覆了以前以培训师为主的培训模式,而转变为学员为主角,它通过学员在活动中亲自参与来获得个人体验和感悟,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升自我认识 ,拓展训练以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,将这些体验化为最后的课程效果,特别在员工心态、执行力、积极性调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!通过体验加深参与者的印象,让拓展训练的积极作用在员工的生活中产生持续性的影响。
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练 课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员 建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级 与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热 诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
1.通过现场体验会使员工自己明白团队的力量大于个人,而自己公司就是自己的团队,
只有团队发展壮大了自己才会有出路。进而使员工进一步明确和认同组织目标,从而增强组
织的凝聚力,更便于企业管理与执行。
2.体验游戏过程中学员们会需要相互配合相互帮助才能赢得比赛,否则就会使团队落
后于其他分组,这样的体验可以使参与者树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,是企业内部更加和谐。
3.不断地身体语言碰撞,使公司内平时缺乏沟通的人融入到企业这个大家庭,从而改
善人际关系,形成积极向上的组织氛围。
4.在学员的整体参与中很多环节都是需要深度沟通与协作的,从中可以发现很多优秀
人才及组织管理精英,能非常好的改进组织内部的沟通与信息交流,促进企业发展。
5.拓展活动过程中挑战无处不在,但克服困难恐惧后都能完成任务,能让参与者明白
面对任何困难挑战时应该从容,只要利用团队智慧,不抛弃不放弃就一定能够突破障碍获得
成功,这样组织面对各种变革与挑战就会更加从容有序,企业也能在激烈的竞争中稳步前进。
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