样式:
其他
类型：
出入口机
品牌:
实名制通道
使用环境：
住建实名制门禁
型号:
工地门禁闸机
产地：
山西
外形尺寸:
220014502200
通道宽度：
600mm
电源电压:
220V
电源：
12V
防反转:
支持
防护等级：
IP56
输出:
开关量信号
闸机净重：
120kg
频率:
50HZ套
-
公司：
太原飞凡科技有限公司
手机：
联系人：
贾鑫
电话：
地址：
山西省太原市迎泽区双塔东街时代国际B座1405室
以前在建筑工地上工作,全是应用纸登记考勤管理,免不了会出现考勤管理对不上的问题产生,容易造成职工和施工企业的矛盾。员工进出工地时,通过工地门禁系统闸机,每个进出工地的人员都有详细的记录上班时间,以防止因工时问题而引起员工与施工企业的纠纷。所以工地工人进出选用门禁系统闸机管理方法,在程度上使职工考勤管理更加完善,也更加省时省力。
太原工地门禁闸机本地仓储-太原飞凡科技
所谓实名制管理,当然不是简单的注册一个名字,容易导致名字和脸对不起,名字写错等问题,埋下劳务纠纷隐患。那么实名注册是什么呢就拿智慧工地系统来说,实际的名称登记包括信息,人脸信息,指纹信息,银行账户,工作技能等等。总而言之:越越好。这些信息一方面上传到建筑工人管理服务信息平台,以便统计工人信息;一方面用于现场管理,避免劳动争议,确保现场和工人的安全,如下:实名制登记,防止冒领工资、漏发工资等现象发生;使用人脸识别或指纹识别考勤,防止打卡;平台自动统计出勤情况,省时省力,准确率高;安装人行道门,通过二维码、、人脸/指纹识别等方式进行检查,防止闲人进入施工现场;通过摄像头和人脸识别技术未戴安全帽的施工人员,并进行广播提醒。
智能现场实名制系统的优点。1.支持对接住建部建筑工人实名制平台。2.采用活体识别、人脸识别算法等技术,通过人证合一、人脸门禁等设备,对现场的每个员工实行实名制管理。3.收集员工面部信息,与匹配,规范管理员工信息。4.在各出入口安装门禁通道,人员才能进出,规范人员出入和考勤管理。劳务人员实名制管理系统是在对工程施工现场进行深入分析的基础上,针对施工现场存在的实质性问题进行。劳资实名制管理系统是运用互联网思维,以大数据、云计算、物联网等新兴信息技术为手段,以劳务实名制管理为突破口,以提高行业劳务管理水平为目标,实现施工现场信息化、智能化、数字化。
建筑工地实名制门禁能否有效避免劳动争议建筑工地实名制通道系统可以避免劳务纠纷,实名制管理可以验证劳动者的身份,劳动者有电子记录,工资核算和支付形成证据链,有效避免劳务纠纷,操作简单,使用方便。也就是说,实名制通道加强了施工现场的安全管理,减少了事故的发生频率,消除了各种违反操作和不文明的施工,提高了建筑工程的质量,加强了劳务纠纷,保障劳务人员和企业的合法权益,促进施工环境的协调发展。
在施工现场的日常实名制管理中,现场实名制人脸识别门禁考勤系统主要包括以下三个功能:一、现场人员实名制信息系统。现场实名制人脸识别门禁考勤系统配有二代SF阅读器,可以读取农民工二代SF上的姓名、地址、SF号码、照片等信息,收集农民工人脸信息。匹配后,农民工信息保存并上传到各省市直属的现场实名制平台,BZ了现场员工SF的真实性。二、现场人脸识别RZ系统。常规现场门禁闸机均采用门禁卡或指纹打卡的考勤方式,这些措施实施多年来存在着许多AQ隐患,如有人代打卡、借卡打卡等问题,导致传统的AQ门不安全。现场实名制人脸识别门禁系统采用市场上的动态人脸识别技术,实现了毫秒级的验证通行。Z行业的人脸识别算法,可以解决农民戴AQ帽、戴眼镜、强光下识别等问题,解决现场日常施工中不同环境、不同光强度下实名制通行RZ的问题。第三,现场显示屏信息发布系统。现场实名制人脸识别门禁考勤系统可以连接现场显示屏发布信息,实时显示项目信息、施工单位、现场人数、现场工种人数等信息。在AQ事故发生时,可以清晰显示工种滞留人数,方便应助人员滞留人员的岗位,为应急求助人员节省搜索时间。
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