样式:
其他
类型：
出入口机
品牌:
实名制通道
使用环境：
工地门禁通道
型号:
不锈钢闸机
产地：
山西
外形尺寸:
220014502200
通道宽度：
600mm
电源电压:
220V
电源：
12V
防反转:
支持
防护等级：
IP56
输出:
开关量信号
闸机净重：
120kg
频率:
50HZ套
-
公司：
太原飞凡科技有限公司
手机：
联系人：
贾鑫
电话：
地址：
山西省太原市迎泽区双塔东街时代国际B座1405室
在我国建筑行业高速发展的同时,我国建筑业存在着上亿的技工和非技工,由于工人人数的庞大,行业的特殊性,导致劳务人员的信息整理系统不够系统,合同备案混乱,工资发放数额不清等问题,给企业和项目带来了很大的损失,因此,建筑工地实行实名制是建筑行业发展的必然趋势。
晋城不锈钢闸机提供对接-太原飞凡科技
施工现场实名制通道是将劳务实名制管理系统与大门通道相结合,通过脸部识别、指纹识别、、识别卡等方式,实现门禁工作、现场巡逻、会议签字、违反管理、统计报告、工资支付等功能,具体作用如下
一是加强人员管理。在不同的传统模式下,劳动者信息登记混乱,信息不完整,容易引起劳动者纠纷。现代科学技术下的实名制通道系统可以通过大数据准确掌握劳动者的工作状况、各职业的工作状况、安全教育的执行状况、违反操作状况,实现施工现场劳动者的实时动态管理和安全监督,提高企业的信息化管理水平。二是保证现场安全。实名制通道的人脸识别可以实时控制工人的动态,有效遏制施工现场物资的盗窃,杜冒名顶替,防止无证人员上岗和陌生人非法闯入,对施工现场构成威胁。
当前施工现场监督存在以下几方面的问题:1.缺乏信息化监督:由于施工现场环境复杂,现场分散,没有信息化远程手段,人工巡检困难,管理效率低,不能及时对施工现场情况进行反馈,导致施工现场缺乏实时有效的和支撑。2.人员管理难度大:工程相关人员缺位现象时有发生,项目经理、项目技术主要负责人考勤难、违规操作多发,常常导致重大事故:3.缺乏统一的平台支持:现场管理不一致,没有统一的平台和服务,出现问题支撑困难,反应缓慢,影响问题处理的效率。4.传统工人的考勤工作滞后。传统的考勤方式一般有人工考勤、纸质考勤、简单的闸机考勤等,不能对数据源进行追踪,数据掺假的可能性更大。在以上问题的基础上,构建能够动态响应施工现场员工的现场智慧考勤管理系统尤为重要。
现场人脸识别门禁系统采用“以脸为证”的门禁考勤方式,确保人员身份的真实性,杜外来闲杂人员等冒用他人名义进入工地,实现实名制技术手段和设施进一步完善。施工现场进出口门禁通道安装人证合一人脸终端闸机,刷脸进入施工现场成了许多施工工地的日常作业,工人只要站在人脸识别考勤机前,就可以快速放行人脸终端闸机。该系统实现了人脸识别实名系统,可以方便管理方进行事后核查,杜了替代打卡、冒名顶替等现象,解决了建筑行业中、转包、分包等常见现象。而现场实名制人脸识别门禁考勤已不仅仅限于员工门禁考勤这个场景,它还包括关键设备(如电梯、大型机械设备塔吊、升降机等)人员的身份验证,从而做到对工人安全管理,实现了建筑工地工地实名制管理向实人制管理的进阶。
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