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定位对集成吊顶企业 发展至关重要
在集成吊顶 发展过程中,定位起着至关重要的作用。别看一个小小的定位,它却必须要排在战略的第一位。定错了位,就等于说你后来的努力都会付诸东流。可以用很简单的道理来说明,做同样一个项目,为什么有的企业会成功,而有的企业会失败很多时候一开始你的定位就错了。
给目标找个责任人
有了目标以及完成目标的时间,集成吊顶企业接下来还应该做什么呢那就是责任人。每个项目,每个时间段,每个目标必须有专门的责任人来承担风险和利益。如果没有责任人,谁来推进实施呢。当然,责任人必须责权利清晰,要为这些目标承担责任。
完成目标的方法和措施
定位好了,目标有了,也给目标定了完成的时间,并且有了大局掌控人。一切就绪,只欠东风。这个东风就是这些目标的措施和方法,也就是你准备用哪些方法来实现这个目标,这些方法可行吗用什么措施来保证这些也是集成吊顶企业 发展要解决的问题。必须在发展之初就要定出这些,否则就是“竹篮打水”一场空。
给目标建立评估标准
东风也有了,还缺什么呢那就是要给这个战略建立一个评估标准,谁来评估你的战略完成了没有,完成的效果如何这就是一整套的评估标准。有了标准,大家做事情才不至于偏离轨道。大局都布置好了也不在乎再多这一步。做正确的事远远比正确地做事重要得多。
找准目标不迷航
如果集成吊顶企业 没有目标,那就像一艘在大海中航行的船失去了方向。当然,目标包括很多种,如销售目标,管理目标,利润目标,文化目标,服务目标等。当然,目标必须有长期目标和短期目标相结合。
给目标定个时间
当集成吊顶企业有了目标之后,还必须给这个目标设定一个完成的时间,如果该企业在完成此目标的时候,没有给予时间的限制,那目标就失去了存在的意义,二者是相辅相成的。把目标在每天的实际行动中合理安排,才不至于阵营慌乱。所以集成吊顶企业要给目标加上一定的时间限制。
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