社保代理是什么
指服务商代理企业按时足额缴纳社会保险费,帮助企业完成烦琐的代理缴费服务。
为什么需要社保代理
1. 背景:《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大--高额罚金》 企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补缴社保,还有高额罚金,如果没有缴社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高,外资,国营、事业单位、港澳台企业更高。
3、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
4、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
5、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效能不高
6、公司刚成立,没有社保账户,没有专员办理。
7、企业按照交社保的人数交残疾人保障金,残障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位,个人名义买社保既盲目又繁琐,费用还很高。
服务对象:1、外资企业和异地企业驻本地分支机构; 2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点; 3、其他需要办理人事代理的人员等。
服务模式;南昌智通人力秉承一地需求,全国配置。
咨询电话:0791-86382021 13667000067 徐小姐 QQ咨询 2757749941
智通人才,基于O2O模式的人力资源综合服务商。
智通人才新三板(证券代码:830969),是集招聘外包、猎头咨询、教育培训、家庭服务四大服务体系的人力资源服务连锁集团。南昌市智通人力资源有限公司是经南昌市人力资源和社会保障局批准的专业性人力资源服务机构,隶属于智通人才连锁集团。
南昌智通人才成立于2008年7月,依托集团公司的管理体系和服务体系,秉持集团公司优质的服务标准,南昌智通打造了较为完整的人力资源服务体系和产品链,南昌智通人才服务范围涵盖:业务流程外包(BPO)、人事代理、人事外包、劳务派遣、招聘流程外包(RPO)、猎头、人才测评等。被评为江西省人力资源服务机构诚信示范单位、江西省经营性人力资源服务机构“AAA”级诚信单位。
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