现在有一部分人开婴幼儿游泳馆都是招聘店长的,自己只做一个类似投资人的角色,但是这种婴幼儿游泳馆想要长期稳定的经营下去,店长是必须的可靠、有能力的人才,那么婴幼儿游泳馆店长都需要做哪些工作就是招聘店长之前必须要明白的。婴幼儿游泳馆店长是店铺内运营的管理者,作为服务性行业来说,店铺的经营的细节十分多,而店铺的岗位职责也包括很多,以米卡迪亲子水育乐园为例,一个合格的米卡迪婴幼儿游泳馆店长的岗位职责包括以下几点:
1、店长必须忠于职守,维护店铺的形象,遵守相关规章制度,工作中接受相关指导,认清楚自己的职责,把店铺的利益放在位。
2、对店铺内的人、事、物全面的负责并且及时汇报,公平、合理的进行人事调动,不得将个人私情带到工作当中。
3、制定店铺运营目标和跟踪店铺运营的执行效果,合理制定日、周、月工作目标,并带领全体员工努力完成目标,在工作总结中明确完成工作情况,并分析其成败的原因。
4、对店铺的员工工作给予支持,发挥基层管理作用,培养发现和正确使用人才。
5、团建工作和管理,组织导购员进行团体活动,促进员工的团结友爱,相互促进的良好气氛。
6、市场分析和工作总结,及时发现市场的发展方向,然后反馈给老板,共同制定店铺的发展规划,为店铺长远发展出谋出力。
7、店铺的日常运营和管理工作,包括各种运营细节、员工管理、活动策划、财务管理
以上就是一个合格的米卡迪婴幼儿游泳馆店长的岗位职责!如果您需要招一位婴幼儿游泳馆店长,一定要招收有经验、有技术、能管理、忠于职守的人才,而且一定要有考察期,对招聘店长有彻底的了解。
开一家婴幼儿游泳馆很容易,大部分的投资者只要有一定的财力都能在婴幼儿游泳品牌总部的帮助下把店铺开张,但是具体的运营和发展是一个长期科学的过程,招一名可靠的婴幼儿游泳馆店长是创业成功失败的决定因素之一。米卡迪婴幼儿游泳馆店长免费培训输送全国门店,值得关注!